人力资源主管

岗位职责：校园招聘专项：制定年度校招计划，策划线上线下宣讲活动，维护高校就业办关系；优化校招流程工具，分析录用数据；搭建体系，设计校招宣传物料（短视频、海报等）企业文化落地：策划员工关怀活动（节日福利、周年庆等）及文化传播内容（内刊、价值观案例）；组织员工培训与发展项目，配合人才梯队建设任职要求：硬性条件：统招本科及以上学历，人力资源管理/工商管理相关专业，5年HR经验（含2年以上校招或企业文化模...