催收组长/主管+社保+好项目

1、 制定催收策略方案，主导执行逾期账款催收工作，确保达成团队业绩目标；

2、按要求严格执行合规作业，保证小组整体的工作质量；

3，督导并提升团队工作效率，监察员工改善进度;

4、负责团队日常管理工作，包括团队目标分解；

5、对业务中特殊案件进行协催，发现风险趋势能及时预防；

6、运用专业技能经验，分析日常催收问题及难题，组织团队内部的催收工作相关培训，协助公司完成相关培训任务；

7、完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1、大专或以上学历，专业不限；

2、1年以上互联网及消金信用管理、不良贷款管理等相关经验，1年以上团队管理经验；

3、熟知不良账款判断、分析、催收等业务流程，熟悉各阶段客群的催收方式；

4、有良好法律基础和数据分析能力；

职位福利：五险、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工团建旅游