人力主管

5000-6000元

四平市本科3-5年

职位描述

1、负责公司人力资源各项工作在业务部门的落地工作，切实以人力资源专业能力支持公司发展；

2、负责人力各项制度的制定，并根据执行情况进行改善；

3、组织制定公司年度人力资源需求计划，负责各部门招聘、培训、考核等各模块工作的具体工作，并对结果负责；

4、根据行业、业务模式和公司现状，对人力资源各模块的要求和内容进行梳理，并进行书面化和工具化；

5、负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况。评价...

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