产品开发主管

1、熟悉Amazon等跨境电商平台产品从业务调研、需求分析到实现过程。产品发布的整个流程；

2、负责Amazon平台产品开发，市场信息的收集、整理和分析，开发出有市场潜力和竞争力的新产品；

3、寻找优质供应商，审核新供应商资质和条件，并配合做好供应链管理，优化供应商结构，确保产品稳定供货；

4、收集分析市场数据和竞争对手的情况，了解竞争对手的销量趋势，收集同类型产品的优缺点并且解决改进，了解一定的产品结构；

5、具备项目全程跟进管理经验，沟通与汇报能力强，对于市场数据分析报告有很强的逻辑与表达能力；

6、负责公司产品线规划，根据公司具体情况制定阶段性产品目标和规划，安排组员有计划、效率地开发有潜力、利润可观的产品，关注新品专利检索以及侵权判断分析，防控侵权风险；

7、协调跨部门资源，推动策略逐步落地，监控策路效果，及时进行反馈和忧化，并合理优化部门内工作流程，提升团队的工作效率。

任职要求：

1、大专及以上学历，理工科背景，英语四级以上，有良好的英语阅读能力；

2、对跨境目标市场有很强的敏感度和洞察力，熟悉市场消费者行为，对产品和市场定位有一定的认知和理解力；

3、对所负责产品线用户市场需求有敏税的分析判断能力，对于产品生产加工等行业规范与认证体系了解;

4、工作细致认真，有责任心，具有较强的团队合作精神；具有良好的沟通和解决问题的能力；

5、5年以上产品开发经验，2年团队管理经验优先。

【福利待遇】

1、薪酬福利：完善的薪酬及年终奖励制度，多通道职业发展路径， 根据绩效表现释放调薪机会，对优秀人才实行丰厚的长期奖励计划。

2、社会保障：入职即享受五险一金。

3、文化活动：主题活动、学习分享、部门团建、茶话会、下午茶等各式各样的成长文化、趣味文化。

4、培训体系：新人入职培训、资深导师一对一带教、专业技能培训、管理层培训班等培训体系。

5、年度评优：年度评出优秀管理、优秀员工、优秀团队等奖项，给予800-3000不等奖金。

6、晋升发展：晋升渠道有专业线及管理路线，季度人才盘点，一年多次的可晋升与调薪机会。

7、法定假期：年假、病假、婚假、产假、公众假期等福利。

8、办公环境：星巴克咖啡无限续杯、多功能员工休闲室、独立茶水间等。

9、节日礼金：在我国传统节日送上节日礼金或礼品以传递祝福。

10、员工活动：部门活动经费，用于部门伙伴聚餐、唱K等娱乐，及根据节日、公司活动等有不定期下午茶。

11、人才推荐奖励：根据不同岗位推荐人才，从到面-到岗-转正即有丰厚奖励，奖金高达上万元。

【上班时间】

弹性工作制7.5h，早9-9:15，晚6-6:15，中午休息1.5h。

大小周（周六4:30下班）

【上班地点】

广州市白云区三元里大道268号汇德广场，三元里地铁b出口(地铁上盖)。