领导力和人才发展副总经理/资深专家

6万-9万

厦门市本科5-10年

职位描述

薪酬可面议~一、主要职责：全面负责公司的人才策略、人才标准、领导力项目、人才发展、干部管理和个人绩效管理等

1、负责人才策略、人才标准和任职资格体系建设管理

2、负责人才梯队的规划与建设、人才识别、人才发展、人才监督等

3、负责干部管理体系的规划设计（选拔、培养、考察、任用、考核、调整、晋升、淘汰）的赋能辅导实施

4、负责领导力发展项目的规划设计和赋能辅导实施

5、负责组织个人绩效(PBC)目标制...

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