人力资源总监

1经营计划1、结合公司三年市场规划草案，对公司/部门内外部环境分析及相关方分析，提出部门三年规划草案。

2、召开经营会议，根据公司的资源储备和开发计划，对部门的三年规划进行质询，最终确定公司的三年规划。