酒店经理

岗位职责:

1.负责酒店销售团队的日常管理与支持，确保销售流程和服务质量。

2.参与市场分析，为酒店销售策略提供数据支持和建议。

3.维护和增强客户关系，确保客户满意度和忠诚度。

4.定期参与销售会议，分享市场动态，收集客户反馈。

5.与销售团队紧密合作，确保销售目标的实现。

任职要求:

1.具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与团队成员和客户沟通。

2.对市场变化具有敏锐的洞察力，能够快速适应并制定相应策略。

3.具有较强的客户服务意识，能够有效处理客户的反馈和投诉。

4.熟练掌握办公软件和销售管理工具，能够高效地完成销售记录和报告。

5.对销售工作充满热情，能够在压力下保持积极的工作态度。