仓库经理

1、全面运营管理： 负责管理仓库的日常运营，包括收货、存储、拣选、包装、发货及退货处理的所有环节，确保流程高效、准确。

2、团队领导与发展： 领导、培训、激励和评估仓库团队，建立高效的班组，培养团队成员的专业能力和责任感。

3、库存控制与精准性： 通过实施周期盘点和年度盘点，确保库存记录的极高准确性。分析库存差异根本原因并推动改进，优化库存水平。

4、安全与环境（EHS）： 坚定不移地推行公司全球安全标准，负责仓库的5S管理、安全培训和审计，确保零事故运营。

5、流程优化与持续改进： 运用精益（Lean）和六西格玛（Six Sigma）等工具，主导流程改进项目，优化仓库布局和作业流程，持续提升效率、降低运营成本。

6、系统与数据管理： 熟练管理和优化仓库管理系统（WMS），确保系统数据与实物一致。监控并分析关键绩效指标（KPIs），为管理层提供精准的运营报告。

7、第三方与跨部门协作： 作为物流承运商、供应商及内部部门（如生产、销售、质量）的主要联系人，确保供应链的顺畅协作。

二、职位要求：

必须项：

大专以上学历

1、至少5年 以上仓储管理经验，其中至少3年 在团队管理岗位（仓库经理/高级主管）。

2、具备外资制造或物流企业的工作背景，熟悉其运营模式和标准。

3、能够进行简单的书面交流（读写英文邮件、准备简单英文报告）。

4、精通仓库管理系统（WMS，如 SAP WM/EWM, Oracle等）和ERP系统（特别是Oracle）的应用。

5、出色的数据分析能力，能熟练使用Excel（数据透视表，函数）进行数据分析和报表制作。

6、深厚的库存管理知识，精通FIFO等原则，对库存准确率有成功的管理经验。

优先考虑项：

1、拥有精益生产、六西格玛绿带或相关持续改进方法的实践经验或认证。

2、有自动化仓库（AGV， 机器人等）项目或新仓库筹建/搬迁经验者优先。

3、出色的领导力、解决问题能力和抗压性，以结果为导向。