会计

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

。 应付账款

? 收到采购发票录入速达软件，每月结出供应商往来账余额表。

?检查供应商账目情况，如有不符合会计记账问题及时提醒相关部门。

? 审核票据是否合格，包括以下标准

? 供应商发票是否合格

? 员工报销单据是否合格

? 总经理是否已批准签字

? 速达账务处理

? 编制会计凭证并及时录到速达会计系统，生成相关会计报表

? 每月做暂估、预提或待摊的会计方法处理

? 及时向相关人员催收发票等原始凭证并审核其合法合格性

? 每月工作

? 报税，及时了解我司适用的税务新政策并作相关申报

? 提醒劳资员及时提供工资表

? 结账，每月不晚于15日完成速达结账，遇法定节假日或突发事件，可相应顺延

?个人所得税申报、员工社险申报工作。

? 向总经理报告，包括如下内容

? 是否按时完成结账和报税

? 当月财务报表和税务申报中的值得关注的事项

? 每年工作

4.1 企业所得税汇算清缴，做好当年所得税水平的合理性并及时与总经理沟通并听取指示。?

除以上例工作外，对于特殊事项，工作困难事项，需由上级决定事项，财务会计应该及时向总经理汇报并听取指。

一、需要每月其他人员提供的做账数据资料，向相关人员告知以下时间安排，并适时提前提醒相关人员按时提供数据

1、抵扣发票统计表及明细表（明细表每月25日提供，统计表每月***个周六提供）

2、增值税专用发票汇总表及明细表（每月***个周六提供）

3、工资表（每月***个周六提供）

4、银行每月对账单及回单（每月1号提供）

5、每月原始单据（如：***、采购发票、报销单据等）

6、每月员工社险数据提交。

（每月***个周六提交）

任职资格

1、财务、会计专业中专以上学历，持有会计证；

2、有财务会计工作经历者优先；

3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；

4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；

5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。