储备干部

1、技术方向：生产研发、工艺优化、质量管控

2、管理方向：生产运营、团队管理、项目管理

二、岗位职责

1、参与公司核心业务轮岗学习，熟悉生产流程、技术标准及管理体系；

2、协助部门负责人完成技术攻关、生产优化或团队管理任务；

3、接受定制化培训，逐步承担技术骨干或管理岗位职责；

4、参与公司创新项目，提出可行性改进建议。

三、任职要求

1、学历专业：

本科及以上学历（应届生或实习生）；

电气工程、机械设计、自动化、材料科学、工业工程、管理学等相关专业；

2、能力素质：

热爱制造业，具备扎实的专业基础或实践经验；

学习能力强，逻辑清晰，能适应多岗位历练；

具备良好的沟通能力、抗压能力及团队协作精神；

有学生会/社团干部经验、技术竞赛获奖者优先。

我们提供

四、 职业发展：

1、定制化培养计划，双导师（技术+管理）指导；

2、1-2年快速晋升通道，表现优异者可晋升为部门主管/技术负责人。