人事专员

岗位职责：1．协助人事经理完成人力资源制度的制定、修改与存档；2．开展人员招聘、面试、选拔、录用工作。负责招聘渠道的建设维护，做好人才储备库的建立；3．负责考勤管理。整理月度考勤数据并按时提交至财务部核算工资，确保数据信息的准确及时；4．负责劳动合同的管理。根据《劳动合同法》和公司制度及时组织员工进行劳动合同的签订、续签、终止等，并做好劳动合同台账的整理工作；5．负责人事档案的管理。按照公司人事制...