薪酬绩效主管
5000-7000元呼和浩特市本科不限经验
职位描述
一、岗位职责：
1、及时沟通、了解薪酬福利激励方案适时中存在的问题，并及时反映，提出改进措施
2、及时准确计算发放工资，并在发放过程中进行解释、指导工作
3、配合上级制订薪酬体系并适时调整，起到激励作用
4、配合上级制订绩效管理制度并适时调整，起到激励作用
5、监控和督促绩效管理制度的实施，指导管理者进行修正
6、正确计算考核分数，并进行登记
7、完成上级委派的其他临时性工作。
二、任职要求：
1、本科...
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位，每周送达
🎉恭喜你，订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅