度假区人事专员

婚况要求：不限婚况

负责员工花名册录入及员工的人事档案管理，组织审核档案鉴定、清理与销毁工作；负责员工的入职、转正、升调、离职手续办理；负责员工劳动合同或劳务协议的签订、续签工作；建立内外部沟通渠道和公共关系，协调处理各类劳动争议；负责离退休人员的管理，协助离退休人员手续办理；负责对部门单位组织架构、人员编制的指导及核定；负责人事数据、入离职数据的分析及统计工作。

求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。