副总经理

1、教育水平：本科及以上学历，管理类、供应链管理类或相关专业优先。

2、工作经验：至少10年以上相关经验，其中至少5年在管理层工作的经验。

3、技能要求：

85熟悉企业运营管理流程，具备较强的组织协调能力；

85良好的沟通技巧和人际交往能力；

85熟悉使用办公软件，具备良好的写作能力和数据分析能力；

4、个人素质：

85高度的责任心和职业道德；

85具备良好的分析能力和解决问题的能力；

85较强的学习能力、适应能力和应变能力；

能够在压力下保持冷静，独立解决问题。

岗位职责：

1、协助决策

85协助总经理制定公司战略规划和经营方针；

85参与公司重大决策的讨论、商务谈判及实施，并能提供相关数据和分析支持；

2、采购管理

85确保采购战略与公司整体战略保持一致；

85建立科学合理的供应商管理体系，管理供应商的合作关系，创建战略合作关系；

85成本控制与预算管理，在提升品质的前提下推进采购成本优化。

3、提升公司形象和对外关系

85配合总经理处理对外交流事务，建立和维护与政府、客户、合作伙伴等重要关系，提升公司形象和影响力。

4、内部协调

85协调公司内部资源，优化工作流程；

85解决跨部门协作中的问题，提高工作效率。

5、信息收集与分析

85收集行业动态、市场趋势等信息，为总经理提供决策参考；

85分析竞争对手情况，提出应对策略建议。

6、危机管理

85协助处理突发事件和危机情况，提供应急方案和支持。

7、风险管理

85及时发现公司运营过程中可能出现的潜在风险，制定并实施有效的风险控制策略，定期向副董事长提交风险管理报告。

8、其他职责

完成总经理交办的其他任务。