HRBP

2、推动并落实各功能人才储备机制，建立内部储备干部人才库；

3、人员红黄灯、职涯路径管理；

4、人发DPI/KPI指标管控、差异分析、报表制作；

薪资福利：

1、薪资5-6K2、入职及缴纳七险一金3、签订正式康师傅劳动合同4、福利假期（带薪年假、婚假、孕检假、产假、陪产假、哺乳假、育儿假、丧假等）5、年度功能旅游（国内）上班方式：

1、08:00-12:00；13:00-17:

002、周末双休3、法定假日任职要求： 2023-2024届本科含以上学历，人力资源管理、经济类、法学等业。 招聘季出差较多。