培训专员/助理/培训师

- 根据公司业务发展需要，设计和开发针对性的培训课程和教材；

- 对培训效果进行跟踪评估，确保培训目标的达成；

- 管理和维护培训资源库，包括培训资料、讲师信息等；

- 协调内外部资源，组织各类培训活动，包括但不限于研讨会、在线课程、实地考察等；

- 定期收集反馈，优化培训流程和内容，提高培训质量。

【任职要求】

- 拥有教育学、人力资源管理或相关领域的本科及以上学历；

- 至少2年以上的培训相关工作经验，有企业培训经验者优先；

- 具备优秀的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与不同层级的员工交流；

- 具备良好的项目管理和组织协调能力，能独立负责培训项目的规划与实施；

- 熟悉成人学习理论，了解现代培训技术和方法；

- 具备较强的分析和解决问题的能力，能够对培训效果进行有效评估。