人力资源销售合伙人

2、按计划及实际业务情况，协助下属拜访重点客户，负责公司及团队的整体销售及运营工作；

3、按要求建立客户档案，并维护良好客情关系；

4、维持、开拓业务渠道，扩大市场份额；

5、良好的商务洽谈技巧，可以发现业务拓展过程中的关键点，解决业务拓展中的常规性问题；

6、良好沟通协调能力，调配内外部资源，保障项目顺利实施；

7、五年以上销售管理经验，三年以上行业经验，且有两年左右团队管理经理。

岗位要求：

1、大专及以上学历，对人事外包、派遣等业务有丰富的经验；

2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、对市场有敏锐的观察力，具有良好的协调能力，计划组织能力及执行力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，勤奋、有责任心，能承受较大的工作压力；

5、有团队协作精神，勇于挑战；

6、身体健康，无不良嗜好