课程顾问/销售

1、有目标感

2、学习能力强

3、沟通表达能力

4、情绪稳定

二、岗位职责:

(1)完成业绩目标

①招生流程如下:根据公司提供的精准市场资源设定销售目标--邀约--确认上门一Demo咨询接待报名-一客户维护--促进转介绍。

②目标制定分解个人周目标(关单目标、上门目标、邀约目标、呼出目标)

③整理本周咨询量，根据个人目标拆解进行呼出邀约，追踪上门未缴费客户，设计报名策略，总结上周咨询中遇到的业务问题。

④每日反馈当日邀约，及时跟新数据，进行数据管理。

三、福利:

1)带薪年假

2)全勤奖

3) 节假日福利

4）下午茶

5)定期团建、旅游