课程顾问储备干部/储备负责人

2、做好学员服务的管理，提高学员转介绍率和课程交付率；

3、不断提升个人业务能力和销售技巧，保持良好的学习能力，提高个人管理能力；

4、每月完成个人及团队销售业绩目标；

任职要求1、大专及以上学历；

2、3年及以上教育行业销售经验；

3、曾经取得可验证的销冠成绩或具备1年及以上的校区管理经验；

4、热爱教育行业并扎根在教育行业发展，有清晰的职业规划和较强实现个人价值的愿望；

4、能够承受销售压力，具有良好服务与团队合作意识；

5、具备一定的管理领导潜力或能力及较强的沟通协调能力。晋升空间：储备管理——销售主管/见习LTC负责人——LTC负责人——分公司总经理——大区总经理