人力行政专员
5千-6千廊坊市本科不限经验
职位描述
岗位职责：
1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
2、负责招聘工作，办理员工入转调离等手续，定期维护人事档案；
3、统筹日常培训，日常员工面谈，组织项目员工关怀及文化落地活动；
4、负责召开日常会议、行政、采购、档案管理、报销等相关工作；
5、协助运营工作，跟进并督办负责人交办的重点工作事项。
任职资格：
1、统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、法学相关专业...
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