销售总监

1、制定三年增长战略及年度目标，羽绒服贴牌、二批客户和自主品牌（咖啡姐）差异化市场定位双模式规划，分别组织制定各品牌销售策略及关键行动计划；

2、洞察市场环境，寻找企业新的营销市场机遇增长点，铺排各类渠道打法实现销售目标（自主品牌）；

3、深度分析市场定分、细分市场用户需求数据分析等，满足不同客户需求，更具针对性；

4、定期分析收集竞品及公司数据，寻找有效达成目标的解决方案，指导团队共同实施；

5、负责公司客户销售渠道开发和运营，提升贴牌客户及自主客户市场占有率，全面打开销售渠道等，重构客户管理体系；

6、主导头部贴牌客户，大客户发展计划，建立客户健康度评分卡、提升重点客户粘性活跃性；

7、铺排品牌形象塑造及包装用细节感体验；

8、全面制定年季月周销售计划、督促销售团队业绩目标达成激励与奖罚，匹配***的选择，合同签定，按月周达成公司销售目标；

9、组织赋能代理商、加盟店铺货品知识、销售技巧、陈列搭配、团队建设、新开业爆破、新零售线上线下引流转化等培训支持，实现业绩指标达成；

10、主导销售团队数据化转型，赋能AI+等现代销售模式，完成销售升级裂变，增效。

二、任职资格

1、5年以上品牌服装行业营销总监经验，同时具备贴牌代工业务操盘案例（客户续约率≥75%、年开发新的大客户客户≥10家）；

2、精通贴牌客户分级管理，精细化运营管理模式，通过数据剖析，优化运营服务方案；

3、丰富的贴牌客户人脉资源开发及管理能力及运营经验；

4、极强的沟通协调博弈及团队建设赋能，精通2种业务，贴牌、二批客户及自主品牌服装各类业务模式打法精通；

5、熟悉服装市场，有丰富贴牌，良好的渠道整合优化能力及精细化运营管理能力；

6、熟悉营运管理和品牌营销策划，市场推广，对市场信息反应迅速，具有良好的市场分析、策划、运作、管理能力