家装设计总监

2、负责制定设计部各阶段工作目标和执行计划，并监督落实；

3、负责设计师的筛选、考核与培养，提高签单率和客户满意度，打造品牌设计团队；

4、负责制定和完善设计部各项工作制度、流程和标准，与其他部门不断沟通与协调，提高设计部工作效率；

岗位要求：

1、10年以上设计师经验，5年以上管理经验，个人设计能力突出；

2、一定的设计团队管理经验，具备抗压能力，敢于接受挑战；

3、较强的责任心和敬业精神，良好的沟通协调能力与执行能力；