设备机电维修高级主管

1.人员管理：负责组内人员招募、培训及日常管理工作，制定岗位工作规程，确保现场各项工作的顺利开展

2.绩效管理：对部门KPI管理指标负责， 对产能效率、单箱维修费用、备品库存和呆滞率等指标进行管理，并确保各项KPI指标的达成

3.备件管理：依据设备维护保养规范和保养计划，进行日常备件的提报、使用与管理工作，合理管控备件费用、库存金额

4.设备管理：承接总部设备管理要求，制定工厂设备管理规范和设备维护保养规范，组织进行设备点检与设备日常保养和大修保养工作，确保设备的稳定运行

5.精益管理：依据工厂精益要求，推动工厂生产技术与生产设备的改良工作，推动降本增效工作的开展

7.行政工作：配合人事行政，合理调动维修工对工厂外围和宿舍区域进行维修工作。

职责要求：

1、食品、机械、电气、自动化或相关专业

2、大专或以上学历

3、5年以上行业内大型饮料企业生产或设备工作经验

4、3年以上行业内大型饮料企业设备管理经验