行政人事文员

1、负责人员的招聘、面试、入职、离职手续办理，员工档案的及时更新；

2、负责劳动合同的签订、续签和资料管理，妥善处理员工关系；

3、负责员工考勤管理、统计、核对；

4、协同做好安全生产、5S、行政后勤（宿舍、饭堂、后勤维修）的执行跟进工作；

6、公司企业文化活动（员工活动、年终晚会、拓展活动等）的落地与执行；

7、协助上级领导完成交办的其他事务。

任职要求:

1、大专或以上学历，人力资源、行政或文秘相关专业，至少2年以上人事行政工作经验；

2、工作认真细致、执行力强、具有较强的责任感；

3、良好的沟通能力和组织协调能力；

4、熟悉劳动法律法规，熟练使用办公软件（word、excel、ppt等）；

5、工作积极主动，抗压性强，熟练驾驶。