人事专员
4000-5000元乌鲁木齐市专科1-3年
职位描述
1、负责公司薪酬绩效体系制度的落实、执行，确保推进结果；
2、负责对绩效考核结果进行分析，为人才梯队建设、人员晋升、降职、调动提供绩效考核依据；
3、负责全体员工薪酬、绩效统计和工资核算，各类人工成本分析报表制作；有很强的数据分析和数据管理能力；
4、办理社会保险.公积金等公司规定的各类员工福利事项，以及管理福利体系的其它日常事务；
5、完成领导交给的其他任务。任职资格：
1.1年以上薪酬绩效管理工作经验；...
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