销售部经理

1、严格遵守公司各项规章制度，和各部门密切配合完成工作；

2、在总经理的指导下制定并推进实施全面的销售计划、销售政策、销售模式和各项管理制度；

3、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据；

4、与客户、同行业间建立良好的合作关系；

进行客户分析

建立客户关系

挖掘用户需求

5、领导本部门员工完成市场推广、销售、服务等工作

6、负责销售部内部员工的管理，即招募、选择、培训、调配、建设培育销售队伍，提高销售人员的综合素质；

7、认真评估、审核业务员业绩；

8、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议；

9、及时掌握市场行情，对重大市场变劢情况和政策变劢情况及时上报总经理；

10、制定强有力的客户管理方案，加强客户管理，做好各项存档和保密工作；

11、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；

12、协助财务部门收款，防止呆帐、坏帐；

13、及时反馈客户信息，协助研发设计部经理解决重大客户投诉难点；

14、完成公司领导交办的其他工作任务。

态 度:

有事业心、进取心、责任心

能够独立且成系统地完成组织咨询服务实施。

办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；

优秀的品行和职业素质，工作原则性强。

能适应高强度的工作压力；

具备以结果为导向的工作能力。