连锁运营总监【月薪15K+绩效15K+五险+公司股份】

性别要求：不限性别

婚况要求：不限婚况

1运营总监需根据企业整体战略，制定详细且具前瞻性的连锁业务发展规划。深入分析市场动态、竞争态势和消费者需求，确定连锁门店的拓展区域、数量和节奏，为企业的市场布局提供清晰方向。

2.建立并完善标准化的门店运营流程和管理制度，涵盖商品陈列、销售服务、库存管理等各个环节。定期对门店进行巡查和评估，及时发现问题并提出解决方案，确保各门店运营符合企业标准，提升整体运营效率和服务质量。

3.负责组建和管理专业的运营团队，明确各岗位的职责和分工。制定系统的培训计划，提升团队成员的业务能力和综合素质，打造一支高效协作、执行力强的运营队伍。

4.结合市场需求和企业目标，制定针对性的营销活动方案和促销策略。协调各门店执行营销计划，提高品牌知名度和市场占有率，促进销售业绩的增长。5运用数据分析工具，对门店运营数据、销售数据、客户反馈等进行深入分析，为企业决策提供有力依据。6需具备全面的管理能力、敏锐的市场洞察力和果断的决策能力，通过高效的运营管理，推动企业连锁业务不断发展壮大。