执行校长

3.性格独立、敢于担当、积极.上进、踏实认真4.服从工作安排，忠于职守，能够接受外派。

5.负责校区招生、续费等工作的开展，保证季度与年度销售、收入及利润目标的达成;

6.根据招生情况和公司下达任务，做出学科教师和各岗位人员需求预测、离职预警及人员增补申请;7提高服务质量、客户满意度，降低退费率;

8.负责校区团队的管理工作，保证校区工作的有序进行;

9.负责校内外关系维护，做好与周边学校、教育机.构、家长及学员的关系维护。.任职要求:

1、大专及以上学历，具备2年以上教育培训行业工作经验，特别优秀的课程顾问优先;

2、熟悉行业的业务流程及关键管理要点，具备较强的管理水平;

3、具备把握全局、独挡一面的能力。

4、男女不限，学历专科及以上，需要具备培训学校一-年及以.上独立管理运营经验，业务型校长优先录用。

5、可接受外派学习。薪资待遇:无责底薪6000-8000+提成+绩效+奖金，综合底薪12000-1 5000每月- -次探亲假，报销车旅费用单人公寓宿舍其他福利:生日小礼物，下午茶点心，每年免费-次体检，每年国内一次旅游，加班包晚餐。