店长

负责公司旗下门店的经营管理，确保门店的正常运营和盈利。负责制定并执行门店销售策略，促进销售目标达成，管理店内员工，协调各方资源，提高门店效益。

主要职责：

- 负责门店的运营管理和促销活动，确保门店的销售额和客户满意度。

- 制定并执行门店的销售策略，负责销售目标达成，提高门店的销售收入。

- 负责门店员工的招聘、培训和绩效评估，确保门店员工的专业素质和职业操守。

- 协调门店内外部资源，提高门店的运营效率，确保门店的正常运营。

- 关注市场动态和竞争对手信息，合理调整门店经营策略，提高门店的市场竞争力。

- 定期提交门店工作报告，对门店的运营和销售情况进行总结和分析，并提出改进措施。

职位要求：

- 本科以上学历，具有3年以上门店管理经验，熟悉门店运营模式和销售策略。

- 熟悉市场营销理论和实际操作，具有较强的市场分析能力和竞争意识。

- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，具有较强的组织和协调能力。

- 熟练掌握办公软件，具备良好的数据分析和统计能力。