实体店店长

岗位内容：全面负责门店的管理-对门店的整体运营情况负责，包括员工管理、销售管理、客户服务、财务管理等方面。

1. 员工管理：负责招聘、培训、管理店铺的员工，制定员工排班计划，协调员工之间的工作安排，并进行绩效评估和激励措施，以提高员工的工作效率和团队合作能力。