销售主管/家庭教育

1、监督团队日常工作，带领团队组员用电话、网络等形式跟进意向客户，了解客户家庭、亲子等方面的问题，促成销售订单；

2、制定团队阶段性销售战略规划，拆解日/周/月销售指标及任务，跟踪业绩达成进度，确保完成业绩目标；

3、监督团队工作标准流程的实施，关注员工工作效率、工作结果，主导团队文化建设及团队管理；

4、负责开展团队培训、工作会议等，指导话术、沟通技巧及销售技巧，提升成员个人能力；

5、根据团队实际情况及人员动态，制定激励活动方案，进行团队赋能，调动团队积极性。

任职要求:

1、本科及以上学历；

2、2-3年以上的K12电销、家庭教育、或知识付费行业团队管理经验优先；

3、善于带领团队冲刺业绩目标；

4、具备一定的逻辑思维能力、执行力。