绩效专员
4-8千台州市本科不限经验
职位描述
工作内容：
负责公司的绩效考核和跟进，支持公司的战略规划和执行，确保公司目标与个人目标的一致性，提升公司绩效。
主要职责：
- 制定公司绩效考核制度并执行，建立和维护绩效考核体系。
- 负责绩效考核的安排和进行，对绩效表现进行评价和反馈。
- 协助公司高管制定公司战略规划和目标，并确保公司目标与个人目标的一致性。
- 关注公司关键绩效指标，分析并提出改进建议。
- 支持并协助公司内部员工进行个人目标的制定和实现。
- 定期汇总和汇报公司绩效情况，为公司提供数据支持。
职位要求：
- 不限工作经验，有相关工作经验者优先。
- 熟悉公司绩效考核体系，有绩效考核经验者优先。
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与公司内部员工有效沟通。
- 具有敏锐的问题发现和解决能力，能够快速适应公司环境。
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