朝九晚六人事主管

主要职责：

- 负责公司招聘工作的管理和执行，确保招聘程序的公正性和合规性；

- 负责公司培训项目的策划、组织和执行，提升公司员工的专业能力和绩效；

- 负责公司绩效考核体系的建设和执行，监控和优化公司的绩效表现；

- 负责公司薪酬福利政策制定和执行，合理设置薪酬福利，提升员工满意度和忠诚度；

- 负责公司员工关系管理和员工沟通，协助解决员工纠纷和问题，维护公司和谐氛围；

- 其他由公司领导交办的任务。

职位要求：

- 大科以上学历，人力资源专业背景，2年以上人事管理工作经历；

- 熟悉公司法及人力资源政策，具备较强的法规意识；

- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，具备一定的项目管理能力；

- 熟练掌握人力资源管理软件，如招聘软件、培训软件、绩效软件等；

- 具备良好的逻辑思维能力，能够独立思考，解决问题；

上班时间：09：00-18：00 周末双休