人力资源主管
6千-8千郑州市本科3-5年
职位描述
1、负责组织、督查员工内部、外部培训相关工作
2.负责实习期员工管理工作
3.负责科室员工月度绩效评定相关工作
4.负责一线员工技能评定工作
5.负责管理技术岗位招聘工作
6.领导安排的其他临时工作。
二、任职资历1、统招本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘类等相关专业
2.具有3年以上生产制造业人力资源管理或招聘管理相关工作经验
3.认可公司企业文化，年龄35岁以下。三、任职技...
简历是否与目标岗位匹配？
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投递之前...
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