物流副总经理

（2）负责落实部门各项安全管理工作;

（3）负责部门成本把控及内部资源优化：

（4）协助部门月度报表和业绩分析

（5）负责突发事件的反应机制，突发事件的应急处理；

（6）负责物流中心的团队建设，人才的培养；

2、任职要求：

（1）35--45岁，大专以上学历；

（2）熟练使用办公软件；

（3）供应链管理、物流管理等物流相关专业；

（4）沟通能力强，思维敏捷，有灵活多变的沟通技巧，有团队管理经验；

生产经理，自主创业者、退伍军人优先。

3、福利待遇：

（1）极具竞争力的薪资水平，综合年薪18万起；

（2）良好的竞聘晋升通道；

（3）五险一金、降温费、节假日福利、免费培训等。