行政主管

2. 负责各类费用的报销审核，并通过数据分析提出行政费用的异常与节约方案，核查并规范异常费用；

3. 负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密工作；

4. 负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持；

5. 办公环境管理，包括环境整洁卫生、装修事项、绿植、办公设备维修、卫生等；

6. 监督、协调各部门对各项制度的执行和管理情况；

7. 协助部门经理做好各部门之间的协调工作。

8.负责校园招聘，完善校园招聘流程、制度和招聘体系，策划、组织和实施校园招聘活动；

9.协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

10.参与公司企业文化建设工作，营造符合企业文化的工作环境和氛围；

任职资格：

1. 专科及以上学历，年龄27-32岁，行政管理专业毕业优先；

2. 两年以上行政主管工作经验，有服饰行业相关工作经验者优先；

3. 沟通能力出色，写作能力佳；

4. 注重细节；执行能力强；责任感强。