服装店长-新城凯虹店

3、培训并检核店铺其他人员的日常工作技能，提升工作效率，增强服务体验；

4、店铺的各项成本管控及账务核对；

5、根据公司规范建立店铺的会员中心，定期组织会员活动提升店铺形象，促进销售；

6、根据公司要求，完成店铺的各项其他销售活动。

二、岗位要求：

1、年龄25-40岁，性别不限。

2、2年或以上的零售店铺管理经验。

3、自信、热情、敢于承担并专注于自我发展，具备赢家心态。

4、积极参与运动，热爱服饰文化。