培训专员【双休】

一、岗位职责1.培训需求分析：针对不同业务部门的培训需求及发展，通过与部门负责人及一线员工分别访谈，明确他们在业务流程、专业技能、团队协作等方面的培训缺口。

2.培训需求梳理与分析：对收集到的培训需求信息进行系统梳理、深入分析，提炼出具有共性及针对性的培训需求，为培训体系的搭建提供坚实的数据支撑与方向指引。