行政人事/双休

2、熟练使用办公软件；

3、为人踏实，做事认真细心、吃苦耐劳、有耐心、语言表达能力强。

岗位职责：

1、负责员工招聘工作，员工入/离职手续办理；

2、新员工劳动合同的签订，员工关系及公司内部员工档案的建立与管理；

3、负责日常行政事务，做好信息的上传下达；

4、办公用品的采购与发放；

5、完成领导临时交办的其它任务。薪资待遇：3k-5k，试用期三个月，...