总经理（五险+双休）

性别要求：不限性别

婚况要求：不限婚况

1、战略规划与经营管理：1）负责公司的整体战略规划与实施，根据市场动态和公司实际情况，制定长远的发展战略和经营目标，引领公司朝着既定方向前进。2）负责公司经营管理，确保公司经营目标的实现，合理配置资源，协调各部门之间的工作，推动公司各项业务的顺利开展。

2、产品线与市场拓展：1）负责汽车产品线的规划、布局及市场拓展工作，对市场需求进行深入调研和分析，结合公司技术实力和资源状况，规划具有竞争力的汽车产品线。2）负责制定产品规划策略并推进实施，完成目标销售指标和年度利润目标，根据市场变化及时调整产品策略，确保产品的市场适应性和竞争力。

3、营销活动与品牌建设：1）带领团队开展市场营销活动，推动产品营销落地，组织制定营销策略，整合渠道资源，达成营销目标和业绩目标，提高产品的市场占有率。2）对公司品牌塑造和品牌形象提升负责，通过有效的品牌推广和传播活动，提升公司品牌的知名度和美誉度。

4、团队建设与管理：1）负责公司团队建设与管理，组织管理下属，指导并培养员工成长发展，建立高效的团队，提高员工的工作积极性和创造力。2）负责审定干部和员工的考核结果，审定员工工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法，审批员工的工资、奖惩和有关费用，激励员工为公司的发展做出贡献。

5、制度与流程建设：1）领导建立和完善公司管理制度与流程体系，规范各职能部门运作机制，提高公司的运营效率和管理水平。

6、智能制造项目推进1）负责公司智能制造项目的推进与实施，制定智能制造项目规划，组织项目实施，确保项目按计划完成，提升公司的智能制造水平。

7、关系维护与决策参与1）负责与厂方和政府部门、媒体、集团公司其他部门建立、维护、巩固良好业务关系，为公司的发展创造良好的外部环境。2）参与公司的经营管理决策，对行业发展动态进行跟踪和分析，为公司决策提供参考意见。

8、资金与成本管理1）负责公司资金运用与管理、成本控制、价格管理与控制，确保公司资金的合理使用和资产的增值，实现利润＊化。

9、其他职责完成聘请方交办的其他工作，积极响应上级领导的工作安排，确保公司各项任务的顺利完成。