餐饮服务经理/主管

- 制定并执行餐饮服务标准与规范，提升餐饮服务品质；

- 管理餐饮团队，包括人员培训、排班、绩效考核等，以确保高效运作；

- 分析市场趋势与客户需求，制定有效的营销策略，提高餐厅的市场竞争力；

- 控制餐饮成本，优化供应链管理，确保财务目标的达成；

- 定期组织员工会议，沟通公司政策、业务动态及员工反馈；

- 监督并参与重大活动的策划与执行，确保活动顺利进行；

- 与其他部门密切合作，确保餐厅运营顺畅，并支持公司的整体战略目标。

【任职要求】

- 年龄在25至45岁之间，具有丰富的酒店行业知识，熟悉行业现状与发展前景；

- 拥有至少三年以上的餐厅或宴会管理工作经验，具备高星级酒店背景者优先考虑；

- 具备扎实的专业技能，深入了解餐饮服务规范与操作流程；

- 出色的领导力与团队管理能力，能够激励和指导团队成员；

- 强烈的责任心与细致的工作态度，注重细节与质量控制；

- 良好的沟通技巧与人际交往能力，能够在高压环境下保持冷静；

- 对数字敏感，具备成本控制意识，能够有效管理预算；

- 具备出色的解决问题的能力，能迅速应对突发事件；

- 具备良好的英语沟通能力更佳；

- 待遇面议，具体将根据个人能力和经验确定。