招聘专员兼行政

1.根据公司要求，协助上级开展招聘相关工作。

2.通过各种方法、渠道，制定详细的、定向的人才寻找方案。

3.深入分析人才需求，有针对性地进行筛选和面试，为公司找到合适的员工。

二、行政专员岗位职责：

1.日常办公事务：负责办公室日常接待工作，包括接待来访人员、协助组织公司内部会议等。

2.办公用品与资产管理：负责办公用品的采购、库存管理与发放，定期盘点资产；对办公设备进行日常维护与报修，确保设备正常运行。

3.后勤支持：协助安排员工福利相关事宜，如节日礼品采购、员工生日会等。

三、任职要求：

1.大专或以上学历，有招聘、猎头、销售或行政相关工作经验优先考虑。

2.语言表达和聆听能力强，善于与人沟通交流。

3.能适应快节奏工作环境，抗压能力强，有务实精神。