行政部经理

1.后勤管理：包括食堂运营管理；安保外包事务及日常管理要求；工业园区保洁与绿化维护；员工宿舍管理。

2.法务外联：对接公司顾问律师，处理诉讼、仲裁案件，协调内部资源，跟踪案件进展。

3.证照资质管理：

·统筹管理各运营主体营业热照、资质证书的年检、新办、变更及归档；

·管理公司印章使用，确保用印合规性。

4.公司会务支持：

·管理会议室资源，优化预约系统及使用规划；

·承接公司级会议会务统筹工作（场地布置、设备调试、嘉宾接待、茶歇服务等）

5.综合管理：

·行政制度优化：制定并迭代行政管理制度（如差旅标准、私车公用、考勤制度等、办公区域管理办法）

·办公区域环境卫生、绿化、用品、固定资产管理

·预算与成本控制：编制年度行政预算，审核费用报销，降低行政管理成本。

任职资格：

1.基本条件：

·教育背景：本科（全日制）及以上学历，行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先

·工作经验：3年以上规模化（500人以上）企业行政管理经验或同级别管理经验，

2.专业知识与技能：

·精通行政管理，了解人力资源管理、财务管理等相关知识

·熟练运用office办公软件，以及钉钉oa办公系统

3.核心能力与素质：

·协调合作能力、书面表达能力、服务能力、灵活应变能力、人际沟通能力

·保密意识、责任心