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管理类

面议
淄博市本科不限经验

岗位职责

熟悉相关劳动法规,结合公司内部的制度办法,完善各项工作的流程;定期数据输出及各类报表统计分析工作;协助团队共同完成人力资源伙伴工作的各项项目,如绩效评估、人才发展、人才晋升等;校招项目的沟通协调等工作,负责企业管理方面的相关工作。

任职要求

本科及以上学历;英语四级,人力资源管理、工商管理、工业工程、法学、统计学等相关专业。

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