国际管培生-供应链方向（1-3年经验）
1-1.8万上海市本科不限经验
职位描述
面向跨境电商与B2B客户，负责端到端供应链解决方案与仓配网络的规划、建设与运营优化。以“快、稳、准”为核心，构建标准化、数字化与可复制的供应链体系，持续提升OTIF、库存周转与成本表现。
【岗位职责】
1、产品与方案设计：围绕跨境场景（备货、集货、干线、清关、海外仓、末端、逆向）设计可落地方案，进行时效/成本/风险测算与报价模型搭建。
2、仓内运营与流程优化：负责入库、在库、出库、波次、补货、盘点、退换货等流程设计与SOP落地，推进5S/精益改善与安全合规。
3、供应商管理与招采：引入与管理国内外3PL/仓配/运输商，制定SLA与考核，推进议价与成本优化，完善准入、评估与淘汰机制。
4、数据监控与效能提升：搭建可视化看板（OTIF、Fill Rate、Inventory Turns、单位成本、异常率），开展成本拆解与收益分析，形成改善闭环。
5、系统与自动化：推动WMS/TMS/OMS与外部平台对接，支持自动化设备/数字化工具导入与迭代，提升仓配运营数字化水平。
6、客户导入与项目管理：负责新客户导入与履约爬坡，按里程碑推进项目并组织复盘，形成方法论模板与复制机制。
7、跨部门协同：与销售、关务、货代、网运、财务、IT等协同，保障端到端服务质量与合规；支持海外仓/站点筹建与运营管理。
8、风险与合规：落实HSE与数据合规，识别并处理库存积压、异常件、账物不符、设备与人员安全等风险。
【任职要求】
1、本科及以上学历，物流工程/管理、（国际）供应链管理、工业工程、信息化等相关专业优先；2-3年供应链规划/仓配运营/方案设计/客户导入等相关经验。
2、熟悉跨境供应链与仓配作业流程，了解WMS/TMS/OMS与基础自动化设备应用；具备SOP设计与精益改善经验者优先。
3、具备扎实的数据分析与商业测算能力，熟练使用Excel（含建模/可视化）与PowerPoint；掌握SQL/PowerBI/Tableau或Python者优先。
4、英语可作为工作语言；掌握小语种者优先；有海外项目或派驻经验者优先。
5、结果导向、抗压强、项目协同与跨文化沟通能力佳，具备良好合规与保密意识。
6、可接受跨时区协作与较高频出差，可接受1-2年短期国际派遣与全球调动。
【福利待遇】
1、具有竞争力的薪酬待遇，根据个人表现和业绩提供年终奖金；02
2、广阔的职业发展空间和晋升机会，提供专业培训和职业规划指导；02
3、完善的培训体系和导师制度，提供一对一的指导和辅导；02
4、舒适的工作环境和良好的团队氛围，提供团队建设活动和员工聚餐；02
5、提供五险一金、商业保险、带薪年假、节日福利、员工旅游等福利待遇；02
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