美容督导老师

- 组织并实施销售技巧培训课程，帮助员工掌握有效的客户沟通与产品推荐方法

- 深入门店一线，协助解决日常运营中遇到的技术与销售问题，确保服务质量达标

- 根据公司市场策略，制定并执行区域内的销售目标与培训计划，推动业绩增长

- 结合面部、身体护理及保健/健身等相关知识，开展针对性的专业知识讲解与实操指导

- 定期收集门店反馈信息，优化培训内容与流程，提升团队整体能力与执行力

【任职要求】

- 具备1年及以上市场销售或相关行业工作经验，熟悉销售流程与客户管理，具备良好的沟通与组织协调能力

- 精通面部、身体护理专业知识，了解保健/健身等其他行业相关知识，能够独立完成技术培训与指导

- 具备较强的培训能力，能根据员工水平设计个性化培训方案，提升团队整体素质

- 年龄在20至35岁之间，形象良好，具有较强的责任心和抗压能力，能够适应出差工作安排

- 无学历要求，但需具备良好的职业素养与服务意识，热爱美容行业，愿意长期发展

【薪酬福利】

- 薪资组合为底薪加提成，具体待遇面议，提供具有竞争力的收入结构

- 提供价值18.8万元的个人陪伴成长课程，助力员工职业发展与自我提升

- 完善的岗位培训体系与清晰的职业晋升通道，支持员工持续成长

- 工作满1年后享受23天带薪年假，保障员工身心健康与工作生活平衡