人事招聘经理-乙方国企

2.负责自营网络招聘平台的运营维护和日常管理工作;

3.负责统筹协调公司招聘及人事相关业务衔接及风险管控，制定人力资源整体解决方案及实施;

4.完成领导交办的其他工作事宜。

岗位要求

1.35周岁及以下，研究生及以上学历，工商管理类、公共管理类专业;

2.具有5年及以上人力资源相关工作经验;

3.熟悉人力资源六大模块，具有招聘、薪酬管理、绩效管理、人才发展、培训开发、员工关系等至少1-2个模块实操经验;

4.熟悉国家及地区相关劳动法规及政策;