销售内务(J15209)

1.日常销售报表（日报、周报、月报等报表）的统计；

2.佣金的核算、全景计划的排布等；

3.负责明源系统及其他销售系统维护；

4.营销部的行政公文的上传下达及协助营销总监组织部门内部培训；

5.客户资料的整理、归档、管理；

6.已推房源的价格、折扣进行审核及销控；

7.每次开盘的人员分工、流程培训、政府及银行政策的上传下达、培训；协助财务按揭回款；

8.负责与房管局对接进行合同备案、撤销、更名等。

任职资格:

1.本科及以上学历；建筑、营销类相关专业优先；

2.4年相关专业工作经验，2年房企经验；

3.熟悉人事相关事务性工作，掌握一定的人员分析能力，了解房地产营销人员相关信息，具有组织培训的能力；

4.熟练使用OFFICE等办公软件，具备网络应用及企业信息化的一般知识；

5.具有较强的沟通影响能力，高效执行工作，优秀的应变抗压能力，在工作中灵活变通，使命必达，并持续提升自我专业技能；

6.具备良好的职业道德素质，工作认真严谨，外向、积极乐观。