人力资源专员

1.协助经理安排人事部门和市场部门日常事务。

2.参与公司招聘工作，并协助主管面试和对新员工进行培训。

3.负责面试人员的接待，并安排面试。

4.办理员工的入离职手续，并管理资料。

福利待遇:

单休周日

试用期薪资3000+200满勤+300交通补贴+提成

转正单休薪资3500+200满勤+300交通补贴+提成

工作时间8:30-5:30,法定节假日正常休息，交五险一金

岗位要求:

1、接受应届毕业生;

2、有较强的组织、协调、沟通能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力;

3、具有良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正;

4、思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心；

5、年龄26岁以下。

郑重承诺:入职不收取任何费用！！