酒店店长

1、负责酒店日常工作；

2、确保酒店经营和管理指标的完成；

3、负责酒店文化和员工队伍建设；

4、负责组织、实施及督导下属建立培训体系，制定和实施店内各部门培训计划，为酒店培养合格管理人才；

5、定期分析店内经营和管理状况并上级汇报；

6、处理入住宾客投诉和意见，收集反馈并改进；

7、制订酒店经营指标，接受公司下达的年度经营指标；

8、制定店内日常维修计划;

9、负责店内治安和消防安全；

任职要求：

1、1-3年以上酒店店长同岗位工作经验；

2、营销和管理类相关专业大专以上学历，条件优秀者可放宽学历要求；

3、敬业、对工作有责任感、领导力和亲和力强；

上班时间：8:00-17:00 （每月可休假4天）

薪资待遇：5000-6000+提成+社保 包吃住